- 유연근무로 HR시스템 개편 ‘붐’
- 두산, 선제적 HR솔루션 도입해
- 현대차·롯데·KB 등서 러브콜

㈜두산이 다른 기업들로부터 시스템통합(SI) 관련 일감을 연이어 수주하고 있다. 통상 SI 업무는 기업 인사와 재무 등 민감한 정보와 닿아 있는 탓에 그룹 내 SI 전문 계열사에 일감을 맡기는 게 일반적이다. 하지만 코로나19 이후 인사관리시스템을 전면 개편하려는 기업이 늘고 있는 가운데, 두산그룹이 선제적으로 도입한 클라우드형 HR(인사관리) 시스템 도입을 원하는 기업들이 많아지면서 관련 노하우를 축적한 ㈜두산에 손을 내밀고 있는 것이다.

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두산그룹은 약 10년 전부터 이 솔루션을 채택해 국내 대기업 중 최초로 20여개 국내 개열사와 해외 법인이 개별적으로 운용하던 HR시스템을 통합했다.

㈜두산 관계자는 “국내외 그룹 전 계열사에 클라우드 HR시스템을 도입하면서 두산만의 방법론을 구축했다”며 “이를 바탕으로 다양한 기업들의 필요에 맞춰 신속하게 시스템을 설계하는 점이 경쟁력으로 작용하고 있다”고 설명했다.

*기사출처: 매일경제 오수현기자, 2023.05.12 15:12, https://www.mk.co.kr/news/business/10734679