디지털 직원 경험이 중요한 세상, HR 트랜스포메이션을 준비 중이신가요?
시스템 PI 컨설팅부터 구축, 운영, 데이터 분석까지 우리 회사에 딱 맞는 HR 디지털 혁신을 경험하세요.
급변하는 비즈니스 환경 속에서 두산디지털이노베이션은 글로벌 클라우드 HCM(Human Capital Management) 솔루션으로 HR 프로세스를 간소화하고 직원 개인의 성장을 이끌고 있습니다.
기업의 요구를 충족하는 급여, 근태, 채용, 조직 관리 및 성과 관리를 제공하여 HR 전 영역의 디지털 트랜스포메이션 서비스를 제공합니다.
두산디지털이노베이션은 비즈니스에 최적화된 클라우드 HR 서비스를 제공합니다.
HR 시스템은 단순한 인사정보 관리 목적이 아닌 HR의 전략적 비즈니스 파트너 역할을 수행합니다. 두산디지털이노베이션 HCM은 클라우드 HR 통합 시스템으로 AI 기반의 인사운영, 인재관리, 직원경험의 혁신을 이끕니다.
국내 최초로 두산 그룹의 글로벌 전 계열사에 클라우드 HR 시스템 도입을 이끈 경험을 보유하고 있습니다.
두산디지털이노베이션 HCM 특장점
- 다양한 산업군에서 풍부한 구축 및 운영 경험
- 글로벌 전 계열사에 클라우드 HR을 도입한 실사용자로서 차별적 접근
- 클라우드 HCM으로 안전하고 효율적인 인사 데이터 관리
- AI를 만나 더 똑똑해진 Peoply로 확장된 직원 경험 제공
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Peoply는 채용부터 온보딩, 교육관리, 목표/성과관리, 보상 관리, 경력개발, 퇴사까지 HR 전체 여정에 맞춰 최고의 직원 경험을 제공합니다.
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두산디지털이노베이션은 SAP Gold Partner로서 HR 전 영역을 통합하는 End-to-End 관리 솔루션인 SuccessFactors를 기반으로 서비스를 제공합니다.
녹십자 HR 시스템의 역할과 제공 방식을 고민하여 HCM을 구축하였고, 직원 중심의 HR 경험을 구축하고 직원들의 잠재력 실현을 지원하고 끊임없는 직원 경험 혁신을 선도하고 있습니다.
