▲ 두산디지털이노베이션 서항렬 담당 [사진 DDI]

두산그룹의 인적자원(HR) 혁신 노하우를 하나의 솔루션으로 담아낸 '피플리'가 시장의 주목을 받고 있다.

두산그룹의 디지털전환과 IT 서비스 혁신을 주도하고 있는 두산디지털이노베이션(이하 DDI)이 HR 디지털 전환에 선제적으로 나섰다.

DDI는 두산그룹 내부의 디지털 변환과 IT 혁신을 담당하는 핵심 역할을 수행해왔으며, 약 5년 전부터는 이러한 경험과 노하우를 바탕으로 대외 비즈니스로 확장해 나가고 있다. 특히 HR 솔루션부터 AI, 빅데이터, 사이버보안까지 최신 기술을 활용해 다양한 산업군의 글로벌 자회사 및 대외 고객에게 서비스를 제공하고 있다.

DDI 클라우드솔루션 사업부문 서항렬 담당은 <디지털데일리>와 인터뷰를 통해 "두산이 독일의 SAP의 석세스팩터스(SuccessFactors)를 도입해 글로벌 통합 HR 시스템 구축에 성공한 사례와 경험을 바탕으로 HR 디지털 전환을 추진하는 다른 기업들과의 협력도 모색하고 있다"고 밝혔다.

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특히, DDI는 SAP 석세스팩터스를 기반으로 한 HCM 분야에서 눈에 띄는 성과를 내고 있으며, 자체 개발한 HR 솔루션 '피플리(Peoply)'를 통해 SaaS 시장에서 저변을 넓혀가고 있다.

서항렬 담당은 "'피플리'는 SAP BTP(Business Technology Platform)를 활용해 개발된 HR 솔루션으로, 국내 기업의 요구와 시장의 니즈를 반영해 설계됐다. 이는 52시간 근무, 한국형 근태 관리, 사내공모(Jop Posting), 360 다면진단 등 국내 법령과 기업 환경에 맞춘 맞춤형 기능을 제공한다"며 " 피플리는 클라우드 기반 SaaS 형태로 제공되며, 최신 HR 트렌드 반영 및 생성형 AI 기술 적용이 용이하다는 장점을 가지고 있다"고 설명했다.
 
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특히 서항렬 담당은 "'피플리'는 클라우드 기반 SaaS 형태로 제공되기 때문에 사용자는 언제 어디서나 필요한 HR 서비스를 이용할 수 있으며, 생성형 AI 기술의 적용이 용이하여 지속적으로 서비스를 개선하고 업데이트할 수 있는 장점을 갖고 있다"고 밝혔다.