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(주)두산 디지털이노베이션의 활약상

토탈 IT 서비스 Provider로서 근원적 경쟁력 확보를 위한 끊임없는 노력과 이를 통하여 선진화된 IT 서비스를 제공 함으로써 두산의 성장을 견인합니다.

활약상 목록 보기

1. 핵심사업 지원을 위한 글로벌 IT 시스템 구축

  • 그룹 계열사 Global ERP 통합 구축

    인프라코어, 건설, 엔진, (주)두산,밥캣, 인프라코어 중국법인, Skoda Power, Doosan Fuel Cell 등 제조 실행 역량 고도화를 위한 ERP 확장 및 통합을 진행하였습니다. 또한 이렇게 구축된 ERP를 기반으로 고객의 핵심 프로세스 혁신을 지원하기 위한 SCM, PLM, MES 등으로 확대 지원하였습니다.

  • 핵심 IT 시스템 확장 및 신규 IT 서비스 제공

    효율적인 제조 생산을 위한 MES 구축 및 IoT, Big Data 등의 신규 IT 서비스로 고객의 Value Chain 강화에 기여하였습니다.Industry 4.0 지원 및 신기술 확대하고 있습니다.

  • Global HRInformation System(GHRIS)구축

    2014년 두산 그룹의 Global HR 업무 지원을 위한 GHRIS 시스템 구축에 착수하여, 2016년 8월 17일 한국/중국/인도/베트남의 49개 Entity 의 약 30,000명의 직원을 대상으로 적용 완료하였다. 국내 최초로 SAP HR 솔루션을 그룹 전체 관점의 Single Instance 기반으로 적용한 사례이며, 핵심적 HR 데이터 및 프로세스에 대한 표준화된 서비스 제공에 기여하였다. 임직원의 기본 인사정보와 입사 후 퇴사까지의 변화사항 (조직변경, 승진, 전배, 겸임 등)을 관리하는 마스터로서의 인사정보 관리 시스템 (Core HRMS)과 회사의 인사제도 안에서 임직원의 채용과 평가, 보상, 교육 등 임직원 Talents 관리를 위한 인사제도 운영시스템을 구축하였다.

2. 글로벌 거점 확보

  • 미주법인 설립

    2011년 7월 1일 미국 애틀랜타에 미주법인(Doosan Digital Innovation America : DDI America)의 설립으로 글로벌 IT 서비스 기업으로 도약하는 계기를 마련하였으며 해외 서비스를 본격화 하기 시작하였습니다.

  • 중국법인 설립

    2011년 12월 1일 중국 북경에 중국법인(Doosan Digital Innovation China : DDIC) 설립을 계기로 중국 내 계열사에 대해 보다 전문적인 IT서비스를 제공할 수 있게 되었습니다.

  • 유럽법인 설립

    2014년 5월 1일 영국 렌프루(Renfrew)와 크롤리(Crawley)에 디지털이노베이션 유럽 법인 (Doosan Digital Innovation Europe, 이하 DDI Europe)을 설립으로 두산 밥콕의 애플리케이션 운영, IT 인프라(서버, 네트워크) 운영, ERP(Enterprise Resource Planning) 통합 정보시스템 운영 등 IT 서비스를 제공 할 수 있게 되었습니다.

  • 체코 지점 설립

    2015년 1월 1일 DDI Europe-CZ(Doosan Digital Innovation Europe-Czech) 체코지점을 설립하였다.DDI Europe-CZ는 (주)두산-디지털이노베이션의 유럽법인(DDI Europe)의 지점으로 체코 Plzeň에 위치하고 있으며 Doosan Skoda Power 소속 현지 IT 인력 8명을 영입하여 Skoda Power IT운영 서비스를 시작하였다.

3. 글로벌 IT 통합 및 클라우드 서비스 개시

  • 그룹 통합 IT Supplier로서 글로벌 IT 인프라의 통합

    DICE에서 사용하는 AD 및 이메일, Lync 서비스를 기존 MS 아웃소싱에서 그룹 시스템으로 통합함으로써 One-Doosan 체계를 구축하였고, 이를 통하여 약 30% 수준의 성능 개선 및 연간 약$80만 수준의 DICE IT 비용 절감 효과를 창출하였습니다.

  • 자산 효율화를 위한 IT 클라우드 서비스 제공

    그룹의 IT Supply 통합 관리 역할 수행을 위해 2011년 3월 그룹 계열사 IT 자산 인수를 완료하고, 사용량 만큼 비용을 지불하는 클라우드 서비스를 개시 하였습니다. 이를 통해 인프라 자산에 대한 운영 효율성을 증대시켜 과잉투자, 중복투자를 예방하고 Cash Flow 개선 및 비즈니스 속도 향상에 기여 하고 있습니다.

4. 글로벌 사업 역량 강화

  • 전문인력 자체 양성 과정 PI/IT 아카데미

    핵심 고객산업에 대한 이해를 높이고 대 고객 서비스 제공 역량을 확보하기 위하여 PI/IT 아카데미 과정을 개설하여 2011년 8월부터 실시 하고 있습니다. 또한 ’12년 ERP전문코스와 PI코스로 개편 하여 실시된 SAP ERP 전문코스의 경우 운영인원의 약 70%가 참여하였고,교육 후 31명이 SAP 컨설턴트 자격증 시험에 응시하여 자격증을 획득함으로써 ERP 운영인원 모두 SAP 관련 자격증을 보유하게 되었습니다.

  • 전략적 사고 함양을 위한 STEPS 교육

    STEPS 는 Strategic Thinking Enhancement through Problem Solving 의 약자로, 본 교육과정은 Problem Solving에 대한 방법론을 기반으로 ‘전략적 사고’를 갖춘 두산인이 되기 위한 필수적인 단계 (Step)인 과정입니다. 임직원의 전략적 사고 향상을 통해 주요 사업 이슈의 해결 방안을 도출하고, 이를 통한 인재의 지속적 성장을 견인하는 STEPS 는 그룹의 2G 전략을 실천하는 대표적인 교육 과정입니다.

5. Smart office 구축

  • 지주 부문 Paperless 성공적 완료

    Smart Working으로 가기 위한 첫 걸음으로 ’12년 3월에 지주부문 Paperless Office라는 변화관리 캠페인을 진행 하였으며, 단순히 불필요한 종이 사용을 줄이는 것만이 아니라 필요 없고 반복적이며, 비생산적인 일에 낭비하는 시간과 노력을 줄이는 성과를 달성하였습니다.

  • VDI / Group Messenger 적용 및 확대

    스마트워킹 환경의 VDI를 기업 내부 정보의 자산화, 정보보안 강화, 업무효율성 증대라는 3가지 도입 목적으로 적용 하였으며, 그룹 통합 커뮤니케이션 도구인 Group Messenger Lync 도입을 통해 모바일 메신저 및 화상회의 시스템을 개선하였고, Round Table이나 Soft-Phone을 도입하여 On/Off-line 회의 연동 등 업무 효율화 및 생산성 개선에 기여하였습니다.

  • Doosan Drive 적용

    그룹 임직원의 문서유통 효율화를 위해 2016년 11월 18일부터 그룹 단위 서비스로 Doosan Drive Open 하였습니다. Local PC 의 파일 저장을 지양하고 링크 중심의 파일 유통을 활성화 하기 위한 효과적인고 효율적인 문서 공유 서비스를 제공합니다.

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