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주요 실천 활동

반부패·윤리교육

㈜두산은 임직원들의 윤리경영에 대한 인식을 높이기 위해 매년 윤리경영 교육을 실시하고, 전 임직원을 대상으로 윤리규범 준수서약서를 받고 있습니다. 2017년에는 사이버 교육, 집합 교육, 워크숍 등 윤리경영 교육 프로그램과 더불어 해외 자회사에 대해서도 영어, 중국어, 프랑스어, 베트남어, 독일어, 체코어 등 6개 국어 버전으로 사무직 온라인 교육과 기술직 집합교육을 실시하였습니다. 2018년에는 협력회사에도 윤리교육을 제공하여 윤리경영의 기반을 공고히 하고자 합니다. 또한 ㈜두산은 임직원의 윤리경영 실태를 파악하고 부정을 방지하기 위하여 298개 거래 협력회사를 대상으로 무기명 설문 조사를 실시하였습니다. 또한 전 임직원을 대상으로 윤리경영·반부패 수준 평가를 실시하여 개선점을 윤리경영 정책에 반영하였습니다.

내부신고제도 운영

㈜두산은 투명하고 공정한 윤리경영 체계를 확립하고자 내부신고 제도를 운영하고 있으며, 신고사항은 철저히 비공개로 하여 신고한 사람이 불이익을 받지 않도록 하고 있습니다. 조사된 주요 사안은 CEO와 감사위원회에 보고하고 있습니다. ㈜두산은 또한 회사 홈페이지 내 사이버 신고 센터를 운영하고 있으며, 누구든지 실명 또는 익명으로 신고할 수 있습니다. 2017년에는 반부패·윤리규범·성희롱 위반과 관련하여 17건의 제보를 접수하여 내부 업무절차 개선, 예방 교육, 관련자 징계 등을 실시하였습니다.

Help Desk 운영

회사의 윤리경영 정책 및 윤리규범 세부내용, 기타 신고 및 제보 등과 관련된 궁금한 사항이나 문의에 대하여 상담, 안내할 수 있는 창구인 Help Desk를 두어 회사 홈페이지에 게재하였으며, 이를 통해 ㈜두산 윤리경영 원칙과 업무 수행방침에 대해 ㈜두산 내부 임직원은 물론 외부 이해관계자들의 이해를 높일 수 있었습니다.

백서제도

백서제도는 내부감사 등의 과정에서 발생한 주요이슈의 재발방지 및 관련 업무개선을 위해 작성하여 공유하는 제도입니다. 임직원들이 이슈발생 원인에 대해 이해하고 동일한 문제가 발생되지 않아야 하겠다는 인식을 가질 수 있도록 하였으며, 향후에도 이러한 백서등록 및 공유의 취지가 확산될 수 있도록 내부감사 및 주요 이슈사항에 대해 백서등록을 확대해 나갈 것입니다.

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