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전략

㈜두산 디지털이노베이션은 사회책임경영 거버넌스와 전략체계를 구축하여 사회책임경영을 체계적으로 추진하고 있습니다.

두산 그룹은 2012년‘ 세계 속의 자랑스러운 두산’을 만들어 가기 위해‘ 두산 Way’를 확립하여 사회책임경영에 대한 실천 의지를 확고히 하였습니다. 더불어, 국내외의 다양한 사회책임경영에 대한 요구와 평가에 선제적으로 대응하기 위해 CSR 목표, 미션, 전략방향성, CSR 우선순위과제, 추진 기반으로 구성된 그룹의 CSR 가치체계(CSR Strategy)를 수립하였습니다. ㈜두산 디지털이노베이션은 그룹의 CSR 가치체계를 바탕으로 CSR 경영을 실천하고 있습니다. 또한 CSR 경영을 보다 효과적으로 수행하기 위해 2013년부터 전담조직을 설립, 운영하는 동시에 전략과제 수행을 위한 운영체계를 구축하였습니다.

세계속의 자랑스러운 두산

두산 Way
목표
2025년 글로벌 100대 사회책임경영 선도 기업*
미션
책임있는 지속 성장지원
핵심분야

사람중심
Respect for People

신뢰받는 운영
Reliable Operations

책임있는 참여
Responsibility in Engagement

CSR 가치 창출
CSR Value Creation

우선 순위과제
  • 1. 인권존중 문화 구축
  • 2. 공정한 고용
  • 3. 안전한 작업환경 구축
  • 4. 공정운영 및 공급망 CSR 강화
  • 5. 녹색경영 및 기후변화 대응
  • 6. 제품/서비스 책임 강화
  • 7. 업(業)의 가치를 반영한
    사회공헌 활동 고도화
  • 8. 기업 정보(CSR) 공개 활동 강화
  • 9. CSR 가치창출 사업 추진
  • 10. CSR 성과 모니터링 고도화
추진 기반
강력한 CSR 거버넌스 : 추진 체계 / 경영진 추진 의지/ 임직원 사회책임 인식
두산 가치
9대 핵심 가치 : 인재, 인재 양성, 정직과 투명성, 인화, 고객, 기술과 혁신, 이익, 사회적 책임, 안전과 환경
사회적 요구
글로벌 스탠다드 준수 : UN SDGs / ISO 26000 / UN Global Compact / GRI

* 세계 경제 포럼(Wolrd Economic Forum, 디보스 포럼) 발표기준

CSR 거버넌스

㈜두산의 CSR 관련 최고 의사결정기구인 CSR 위원회에서는 전략 방향 설정, CSR 측면의 경영 활동 검토, 개선 과제 실적 및 계획에 대한 점검 활동을 하고 있습니다. ㈜두산 CSR 위원회는 각 BG/BU와 사업부문, 관리본부의 대표 및 각 영역 주요 임원으로 구성되어 있습니다. 사업부문의 대표를 위원장으로 하여 HR, EHS, R&D, 공급망, 사회공헌 등 5대 분과를 관련 영역의 임원이 담당하고, 각 BG/BU에서 CSR 활동이 강력하게 추진될 수 있도록 BG/BU장이 CSR 위원회 위원으로 참여하고 있습니다. CSR 위원회는 연 3회에 걸쳐 진행되며, BG/BU 분과별 과제 추진 실적과 계획을 보고합니다. 또한 주요 CSR 이슈와 관련하여 심층 토론을 통해 개선 방안을 강구하는 장으로 운영하고 있습니다.

CSR 추진 체계 CSR 추진 체계

CSR 주요 활동

㈜두산은 CSR 경영을 보다 효과적으로 수행하기 위해 전담조직인 CSR팀을 운영하고 있습니다. 동시에 전략과제 수행을 위한 운영체계 구축을 통해 각 BG/BU와 팀 간 협업을 이끌어내고 있습니다. CSR팀은 경제, 환경, 사회적 위험과 기회를 파악하기 위하여 경영 활동 CSR 진단을 실시하고 있으며, 해당 결과를 CSR 위원회에서 위원과 BG/BU장에게 보고하고 있습니다. 이를 바탕으로 CSR팀은 BG/BU의 실무진들로 구성된 분과위원회를 통해 개선 과제를 도출, 추진 계획을 수립하고, 5대 분과 위원은 담당 분과의 현황을 파악하여 과제 추진 계획을 CSR 위원회에 보고합니다. 또한 CSR 위원회에서 보고되는 성과와 계획에 대해 매년 내외부 이해관계자들과 소통하기 위하여 CSR 보고서를 발간합니다.
2016년에는 BG별 CSR 우수 요인을 해외 사업장까지 수평 전개하는 체계를 구축하였습니다. 2017년 중국의 사업장을 시작으로 글로벌 CSR 운영체계를 확산하고 있습니다. 주요한 성과로는 인권 경영 강화, 공급망 CSR 확산을 위한 협력회사 평가 체계 고도화, 에너지 원단위 관리 체계 고도화, 친환경 제품 개발 전략 수립, 개인 정보 보호 실태 점검 및 인식 강화, 참여형 사회공헌 프로그램 활성화 등이 있습니다.

외부 평가

㈜두산은 ’13년 CSR 운영체계 구축 이후, 자발적으로 실시하는 CSR 수준 진단과 개선 과제 도출을 통해 지속적으로 CSR 수준을 강화해 왔습니다. 그 결과 ’14년에 이어 ’17년에도 DJSI 복합산업군에서 Asia Pacific Class에 4년 연속 편입되었습니다. 더불어 한국기업지배구조원에서 국내 상장기업을 대상으로 사회적 책임을 다하는 지속가능한 기업을 측정하는 ESG평가에서도 A등급을 받았습니다

DJSI, ESG 인증 마크

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