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두산인 이야기

전문성과 도전의식으로 성과를 창출하는 사람, 인화로 하나의 팀을 이루며 유연한 사고로 성공적인 조직을 실현하는 사람. 두산과 함께 성장하는 두산인의 모습입니다.

직원 스스로 자부심을 느낄 수 있는 두산

안녕하세요 저는 2005년 하반기 공채 신입사원으로 두산 디지털이노베이션에 입사한 박성호 과장입니다. 현재 소속은 C&SI사업부 Solution 컨설팅팀이며, 두산 디지털이노베이션 미국법인 DDI America(Doosan Digital Innovation America) IT 해외주재원으로 근무하고 있습니다. 입사 당시 주류 등 소비재 사업에서 중공업, 굴삭기 등의 ISB사업* 중심으로 그룹이 변모하고 있었고 그룹의 규모도 점점 커져가면서 개인의 노력에 따라 성장의 기회가 많을 것이라 생각했습니다. 이러한 점이 이미 규모가 커져 있는 타회사와는 다른 두산만의 차별화된 장점이라고 생각했습니다. (*ISB: Infrastructure Support Business)

현재 북미 North Dakota의 Bismarck에서 두산인프라코어 미국법인 부품 사업에 대한 SAP구축작업을 1년 계획으로 참여하고 있으며, 앞으로 당분간 미국/유럽의 SAP구축작업에 참여할 것으로 생각하고 있습니다. 두산 디지털이노베이션에서 이루고 싶은 목표가 있다면,. 입사 후 수행한 업무를 통해 배운 비즈니스 프로세스 전문성을 바탕으로 IT기술과 융합되어 활용되는 IT기술들을 사업화하는 일을 성공시키고 싶습니다. 또한 그룹 계열사의 경쟁력 강화와 성장에도 기여하여 디지털이노베이션의 성장과 함께 사업 다각화도 이루고 싶습니다.

회사는 인생의 많은 시간을 보내는 곳인 만큼 본인의 장점을 키워 목표를 세우고 달성할 수 있는 곳이어야 하며, 가족을 배려할 수 있는 곳이어야 한다고 생각합니다. 이러한 가치들은 회사의 조직 문화와 본인에게 주어질 수 있는 업무 기회를 통해서 판단할 수 있다고 생각합니다. 두산 디지털이노베이션은 이러한 기준을 충족시킬 수 있으며, 직원 스스로가 자부심을 느낄 수 있는 좋은 회사라고 생각합니다.

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