DOOSAN Digital Inovation

1977 - 1994

成立和发展

依托东洋电算技术和集团电算室, (株)斗山数字化创新开始编写国内IT历史。

依托东洋电算技术和集团电算室, (株)斗山数字化创新开始编写国内IT历史。

依托东洋电算技术和集团电算室, (株)斗山数字化创新开始编写国内IT历史。

向下滚动

  1. 1977

    成立东洋电算技术(株)

    1970年代,从东洋电算技术起步,开始国内IT历史。

  2. 1984

    提供主机(数字设备)销售和维保服务。

    提供主机(数字设备)销售和维保服务。

  3. 1989

    展开斗山企划办公室改善业务

    合并各子公司

  4. 1994

    (株)成立斗山情报通信

    1994年4月,成立斗山情报通信

1995 - 2015

规模

成长为斗山集团内业务单元,通过招募斗山重工业、 斗山Infracore人员,并成立了海外法人,以此扩张业务领域。

成长为斗山集团内业务单元,通过招募斗山重工业、 斗山Infracore人员,并成立了海外法人,以此扩张业务领域。

成长为斗山集团内业务单元,通过招募斗山重工业、 斗山Infracore人员,并成立了海外法人,以此扩张业务领域。

向下滚动

  1. 2000

    展开斗山情报通信(株)BU

    斗山集团内部业务单元,目前的情报通信BU。

  2. 2004

    为情报通信的革新,导入6西格玛。

    为情报通信的革新,导入6西格玛。

  3. 2005

    改编斗山重工业IT人员

    从斗山重工改编39人为情报通信法人。

  4. 2007

    改编Doosan InfracoreIT人员

    从斗山Infracore改编39人为情报通信法人。

  5. 2008

    构建SUJI数据中心

    在SUJI技术中心,构建数据中心,合并分散在首尔,京畿等地的Infra,为提供IT服务,奠定了基础。

  6. 2009

    构建Doosan Infracore ERP系统

    整合分布在全球的信息系统,构建GSI(Global Single Instance)的ERP系统,标准化全球流程,通过改善运维效率,节省了高额费用。到2010为止,按阶段进行了集团标准的推广,合并建机部门,产业车辆,机床,发动机,中国业务,构建全球运营体系,确立了全球Top-Tier水平的Infracore运营体系

  7. 2010

    构建集团门户(Doodream)系统

    构建斗山集团所需的信息和业务的Doodream4.0系统,提供Single Point of Entry,并成功推广到全球各公司

  8. 2011

    提供IT Infra Cloud 服务

    提供IT Infra Cloud服务,提高Infra投资有效性,产生集团Synergy效果。

  9. 2011

    成立美洲法人

    2011年7月1日,在美国亚特兰大成立了美洲法人(Doosan Information & Communications America : DSIA),为进入全球化IT服务企业奠定了基础,并开始逐步服务海外。

  10. 2011

    成立中国法人

    2011年12月1日,在中国北京成立中国法人(Doosan Information & Communications China : DSIC),提供更专业的IT服务。

  11. 2012

    构建斗山(株)ERP

    重新构建斗山(株)ERP系统,高度化财务/经营管理。通过适用先进业务流程,强化事业业务力量,推广到斗山(株)电子BG的四个海外法人和情报通信中国法人,实现全球流程标准化。

  12. 2012

    应用及推广VDI

    构建和推广VDI Smart Working环境,实现斗山内部资产信息化,强化信息保安,增强业务效率。

  13. 2013

    构建DI全球Helpdesk

    构建提供24小时IT服务的全球统合Helpdesk,覆盖全部IT领域,给各公司提供专业的全球化IT服务

  14. 2013

    推广全集团及时聊天工具(Lync)

    2013年12月,推广到全集团,在以前电话和邮件沟通的基础上,增加实时沟通工具,可按需沟通,通过实现视频会议,将面对面的会议和报告改善成在线方式,减少沟通协作中发生的浪费,并解决了效率低下等问题。

  15. 2014

    成立DSIE(欧洲法人)

    2014年5月1日,情报通信通过设立海外法人,提高全球化事业;在英国成立情报通信欧洲法人(Doosan Information & Communications Europe, 以下 DSIE),共有23人,伦弗鲁(Renfrew) 14人,克劳利(Crawley)9人。DSIE将承担运维斗山Bobcock的应用,IT Infra(服务器,网络)的运维,ERP(Enterprise Resource Planning)统合系统运维。

  16. 2014

    开始为Doosan Fuel Cell America 提供IT服务

    2014年10月,签署Doosan Fuel Cell America IT 服务MSA,通过支援新业务,扩大情报通信服务投资收益。

2015 - 2017

新事业扩大

从支援集团中长期ICT事业,目前构建了GHRIS系统, 逐渐引领经营革新,并不断壮大。

从支援集团中长期ICT事业,目前构建了GHRIS系统, 逐渐引领经营革新,并不断壮大。

向下滚动

  1. 2015

    成立DSIE-CZ(欧洲法人,捷克支社)

    情报通信为了提高全球业务实施力度,在2014年5月1日成立欧洲法人(DSIE)后,在2015年1月1日成立了捷克法人DSIE-CZ(Doosan Information & Communications Europe-Czech),DSIE-CZ是斗山情报通信欧洲法人支社,位于捷克Plzeň,编制Doosan Skoda Power部门本地8名人员,提供运维服务。

  2. 2015

    开始提供 ICT BI/BDA Platform Cloud 服务

    为支援集团中长期ICT事业和引领各公司的经营革新开始提供ICT BI/BDA Platform Cloud服务。

  3. 2015

    统合 Skoda Power IT 服务

    欧洲法人统合Skoda Power IT服务后,业务扩大到欧洲地区的斗山法人。

  4. 2016

    构建Infracore GPDM

    进行Infracore Global PDM System 项目,使客户公司的设计和生产实现先进化/科学化。

  5. 2016

    构建斗山免税店统合系统

    免税行业里首次同时上线线上/线下系统,为提高客户销售打了良好的基础。并且执行了免税业务POS税率法律认证,第四代关税网络认证,整套IT Infra构建,提高了情报通信服务投资收益。

  6. 2016

    构建电子F1项目MES

    构建斗山电子(株)BG的设备自动化MES的SI项目,整合ERP和MES数据的I/F,提高生产效率。

  7. 2016

    构建ICT融合风力监控系统

    分析斗山重工风力发电信息,构建系统,并使其能够监控风力发电机,作为新能源领域,扩大RMS服务,并支援重工风力事业。

  8. 2017

    构建斗山集团 GHRIS

    从2014年2月开始构建Global GHRIS系统,支援斗山集团Global HR业务;通过Wave 1 (韩国及APJ), Wave 2 (NA/EMEA主要法人), Wave 3 (Global其他法人) 等三个阶段,在17年2月通和完成全集团人事信息和流程。通过3阶段的Global测试和16年末进行的全球员工统合测试,在17年3月前成功上线。作为国内首次将SAP HR方案使用到全集团Single Instance的案例,给核心HR数据和流程标准化提供了服务标准。

  9. 2017

    東灘2 热力发电厂RMS(Remote Monitoring System)构筑

    2012年,自从寧越火力发电厂开始投入使用RMS,随后向楊州热力发电厂、河南热力发电厂、唐津火电等提供RMS服务。2017年,重工业RMS center开始实时监控東灘2热力发电厂的G/T(燃气涡轮)的运转情况。并通过早期报警、涡轮振动分析、涡轮启动分析系统的构筑,向重工业产品的大数据分析环境的构筑及发电服务领域做出了贡献。

  10. 2017

    开始斗山品牌中心(BRAND CENTER) 服务

    提供斗山CI和品牌的推广标准及推广指南,开通了设计作品的审核、制作及供货流程相关的集团品牌中心服务,在提高品牌推广业务的效率和流程的先进性和合理性上做出了贡献。

  11. 2017

    Office 365的集团扩散

    为了加强合作与沟通,提高工作效率,引进了基于Cloud的优化Offcie 365系统。

2018 - 现在

公司名称变更及对外事业扩张

公司名称变更为(株)斗山数字化创新, 作为集团的CoE,为了实现客户体验的创新、创造新的客户价值, 利用数字技术成立了Shared Service组织即DT事业部。

公司名称变更为(株)斗山数字化创新, 作为集团的CoE,为了实现客户体验的创新、创造新的客户价值, 利用数字技术成立了Shared Service组织即DT事业部。

向下滚动

  1. 2018

    在公司内部引进风险项目

    为了发掘未来新事业并实现组织文化创新,引进了执行各种创意的公司内部Start-up。

  2. 2018

    引进斗山集团RPA服务

    引进集团内单一化的标准RPA并应用于业务。与此同时,通过开展基于Campaign 及Design Thinking的研讨会谋求激活集团内部RPA,消除重复的低附加值业务,帮助员工开展创意性业务活动。

  3. 2018

    构建外协企业SPC

    作为与制造商(订购公司)的各外协企业(供应商)进行质量管理合作的系统,使用经过验证的SPC模块,可以事前预防外协企业配件缺陷,确认各种质量图表并开展改进活动。外协企业采用SPC系统进行质量管理,制造商实时确认供货配件的过程能力指数,实现入库配件的零缺陷,2019年在Doosan Infracore应用,目前正持续扩大应用范围。

  4. 2019

    扩大SAP Cloud HR外部业务

    以集团Cloud HR引进经验为基础,不仅全面进军、构建对外Success Factors构筑事业,还执行提供许可、维护Success Factors及供应Package的业务。

  5. 2019

    构建Doosan Digital Platform(DDP)

    为了快速有效地执行集团的Digital新业务及OE课题,提供SW开发/运行环境(Monolith、MSA、Cloud Native)和Public Cloud Managed Service。提供的主要服务有Curaiting、 Sandbox、Container Platform、API Management、Multi Public Cloud Service、Agile Tool-chain、DevOps Tool-chain、Community等。

  6. 2019

    引进全球经费管理解决方案

    为确保全公司出差及经费管理的可视性并提高效率,引进了基于SAP SaaS平台的T&E(Travel & Expense)支持解决方案。

  7. 2019

    集团DC Public Cloud转换

    除了部分因技术限制和业务数据保密等原因无法进行Cloud转换的系统外,已经着手整个业务系统的Public Cloud转换。这是在亚洲很难找到的大规模Enterprise Mass Migration案例。

  8. 2019

    启动Factory IoT服务

    运用移动设备、传感器、相机等IoT设备,与营业所内的一切(Things)关联、实现流程自动化,从关联的Things中收集/提取资料,启动提供业务洞察力(Insight)的IT服务。

  9. 2019

    构建电子PLM(研究开发综合系统)

    应用Dassault解决方案,构建了可执行PMS(Enovia)和PDM(Biovia)业务的电子PLM(研究开发综合系统)。

  10. 2019

    构建Doosan Infracore GMES(Apriso)

    通过工厂运营的标准化,加速生产工艺的自动化和业务衔接的Digital化,以提高制造竞争力为目的,利用Global Smart Manufacturing Solution即Apriso构建了Doosan Infracore的MES Platform。

  11. 2020

    在新万金现场隧道推进基于Digital Twin的监控项目

    在全州-新万金高速公路隧道施工现场,以Digital Twin为基础,构建了实时监控出入、环境和风险管理的环境。

  12. 2020

    S/4 HANA的构建及转换

    考虑到针对业务变化的快速响应、基于源数据的实时决策支持、集团的ERP方向和投资效率,推进斗山集团公司(Doosan Infracore、产业车辆等)S/4 HANA转换。

  13. 2021

    盆唐斗山塔的开放创新中心(OIC)开业

    将人(People), 空间(Place), 设计流程(Design Process)融合为一体的斗山集团革新空间OIC(Open Innovation Center)开业了

  14. 2021

    网络安全进军对外业务

    以构建及引进集团网络安全Glogal SOC(Security Operation Center)的经验为基础,正式进军对外网络安全事业

  15. 2021

    荣获Security Awards Korea 2021安全企业部门数字服务大奖

    在Security Awards韩国委员会主办的"Security Awards Korea 2021"颁奖典礼上,获得了安全企业部门数字服务大奖。

  16. 2021

    荣获斗山、制造本部“年度CIO奖”

    引领斗山集团和子公司的数字革新,树立新一代网络安全战略,并在短期内成功转换及完成等,因此获得了该奖项。

  17. 2022

    斗山集团引进MultiCloud

    做为韩国内首次引进集团MultiCloud的公司,为最新IT技术的应用及革新做出了贡献。

  18. 2022

    构建新一代信息安全全球子公司(GSOC)

    仅用331天就完成了全斗山集团的全球综合管制(GSOC)并顺利运行。

  19. 2022

    获得网络安全解决方案GS认证1级

    为了积极进军韩国内公共机关/公共企业,获得了GS认证1级。

  20. 2022

    获得ASOCIO(Asian-Oceanian Computing Industry Organization) 网络安全奖

    获得了由亚洲、大洋洲24个主要国家ICT协会组成的国际民间机构ASOCIO颁发的网络安全奖。

  21. 2022

    荣获Security Awards Korea信息安全领域共同成长伙伴奖

    在"Security Award Korea 2022"的信息安全领域,斗山数字化创新(DDI)获得了共同成长伙伴奖。

  22. 2023

    荣获SAP Korea Award for Partner Excellence 2023奖项

    继SAP Korea Award for Partner Excellence 2022后再次获奖,可见DDI的Success Factors能力,得到了正式的认可。

  23. 2023

    All-in-one HR平台"Peoply"上市

    从基本的人事信息管理(Core HR)到招聘、绩效管理、分析等,我们推出了一个对HR提供所有服务的All-in-one HR平台Peoply。

  24. 2023

    宣布斗山数字化创新(DDI)的使命和愿景

    为了打造更适合工作的DDI,让员工都带着同一个目标和愿景创造未来,我们宣布了使命和愿景。